Образование и специализация работы откладывают отпечаток на образе мышления, манерах и поведении людей. Какой видит жизнь и в чем заключается ее смысл для руководителя отдела кадров, инженера, маркетолога, бухгалтера, юриста, научного работника, работника искусства, психолога? Взгляд на жизнь и социальное положение сотрудника в обществе закладывает особенности менеджмента предприятия и понимания […]
Двенадцать шагов к инновационному развитию бизнеса [чек-лист]
Активная адаптация методов развития бизнеса к вызовам информационного и технологического развития началась, как минимум, 10 лет назад: — новые аналитические модели, в основу которых положена оценка доверия потребителей, — корпоративная культура, миссия компании и линейная организационная структура, — поощрение потребителей обмениваться потребительской информацией, — открытость и социализация бизнеса, — внедрение маркетингового […]