Интрапренерство

24 причины стать консультантом

Марина Бельских
0

Консалтинговая индустрия достигла значительных темпов роста за последние несколько лет. Несмотря на то, что не существует официально признанной профессии консультанта, все больше и больше людей предпочитают глубоко погрузиться в эту отрасль. В чем заключаются преимущества построения карьеры в консалтинге? 1. НОВАТОРСТВО И УНИКАЛЬНОСТЬ ОБСТАНОВКИ. Каждый клиент (проект) – новый вызов. Работа […]

Интрапренерство

Десять причин стать предпринимателем

Марина Бельских
0

Должна же быть какая-то причина, по которой открываются новые фирмы и компании, правда? На основании неофициального исследования, проведенного Международным Альянсом по развитию бизнеса, существует множество позитивных причин для открытия своего собственного бизнеса. В нашем исследовании предпринимателям и собственникам компаний был задан один вопрос: почему они предпочитают руководить своим собственным бизнесом, […]

Бизнес Карьерный рост

Как принимать правильные решения быстро

Марина Бельских
0

В статье рассматривается как правило 80/20 помогает быстро принимать правильные решения для развития бизнеса. В профессиональной деятельности и повседневной жизни приходится сравнивать затраты и отдачу, искать причины и следствия, усилия и результаты. Мы склонны ожидать, что все причины явлений одинаково важны. Мы склонны предполагать, что 50% причин или затраченных усилий […]

Карьерный рост Маркетинговый анализ и учет Система управления персоналом

Получится ли из вас маркетолог [тест]?

Марина Бельских
0

Маркетолог прячется в каждом из нас. У кого-то маркетинговые навыки ярко выражены, у кого-то прослеживаются слабо. Так или иначе, но каждому из нас приходится заниматься маркетингом: либо в целях развития своего бизнеса, либо в целях продвижения по карьерной лестнице и развития персонального бренда. Каждый специалист делает это по-своему. В маркетинге […]

Креативность

Восемь действенных инструментов по развитию инновационных идей

Марина Бельских

Чисто техноцентричный взгляд на инновации сегодня не обеспечивает устойчивого развития бизнеса и философия управления уступает место новым решениям — новые продукты, совмещающие потребности индивидов и потребности общества в целом; новые идеи, позволяющие решать глобальные проблемы здравоохранения, бедности и образования;  новые стратегии, приводящие к переменам в мире и новые цели, захватывающие […]

Карьерный рост

Петля обратной связи

Марина Бельских
0

Определить и изучить причину и следствие несложно.  Но что происходит, когда следствие  само становится причиной? Петля обратной связи появляется тогда, когда один «выход»  в системе становится одним из «входов» на следующем этапе.  Благодаря обратной связи система саморегулируется. Обратная связь помогает ей не выйти за пределы контроля и удовлетворить отборочным тестам. […]

Карьерный рост

Закон Галла

Марина Бельских
0

Любой бизнес — это сложная система, которая существует внутри еще более сложных систем: рынков, отраслей и обществ.  Сложная система — это нескончаемая перестановка взаимосвязанных  компонентов, формирующих единое целое.  Получается, чтобы управлять  системой, нужно понимать как факторы среды  влияют на ее функциональность, а также  иметь понимание о постоянной природе неизвестности и […]

Бизнес Интрапренерство

Меняем перфекционизм на экспериментаторство

Марина Бельских
0

Время, уходящее на  создание первого прототипа — хороший показатель живости инновационной культуры фирмы. Насколько быстро в компании идеи воплощаются в материальную форму, тестируются и совершенствуются? Ускоренный технологический прогресс изжил перфекционизм, фаза бета-тестирования постоянна. Все сразу сделать правильно невозможно и бесполезно, ибо все относительно и меняется скоротечно. В таких условиях топ-менеджерам […]