Зарей индустриального века стало масштабирование бизнеса и увеличение продуктивности человеко-часов. Так, в 18 веке на экономической арене появились первые корпорации, занятые повышением благосостояния общества. Корпорации стали составной частью мозаики сообщества, если убрать кусочек, то картинка будет не полной. И соответственно, если корпорация подменяет собой все сообщество, то какое будущее ожидает […]
10 популярных стратегий развития бизнеса [чек-лист]
Смена стратегии — неизбежная реакция на адаптацию к меняющимся условиям стартапа, растущего бизнеса, процветающей компании и транснациональной корпорации. Успех краткотечен. Смена стратегии – не просто возможность измениться. Смена стратегии влечет за собой структурные изменения, нацеленные на модификацию продукта, оптимизацию бизнес-модели и трансформацию механизма роста. Международный альянс по развитию бизнеса, занимаясь […]
Воспитайте в себе непредубежденность и успех в карьере менеджера ВЭД вам обеспечен [тест]
Работа менеджера ВЭД сопряжена с межкультурными особенностями ведения бизнеса: индивидуализм/коллективизм, фокус на результат/процесс, краткосрочная динимика/долгосрочный рост, фокус на сказанное/контекст, независимости/взаимозаменяесть, частные офисы/центры коворкинга, конкуренция/кооперация, временная ориентаиция на прошедшее/настоящее/будущее, организационная кульутура и т.д. А это требует восприимчивости, изобретательности и даже находчивости. Пройдя данный тест, вы выявите какие из десяти базовых навыков […]
Нужны квалифицированные сотрудники? Внедрите корпоративное образование
Какое огромное количество предприятий и организаций теряют гибкость и погрязают в бюрократии из-за неуемного стремления к профессионализму! При всем этом профессионализме у работников нет возможности выполнять свои обязанности и экспериментировать на рабочем месте. Создается избыточная архитектура в попытках предотвратить любые возможные проблемы, а это тормозит и препятствует внедрению новых проектов […]
Менеджеры по инновациям предпочитают диверсифицировать состав научно-исследовательского коллектива
В данной статье рассматривается каким образом менеджеры по инновациям визуализируют связи между сотрудниками организации и конфигурируют состав научно-исследовательского коллектива. Диверсификация состава научно-исследовательского коллектива выступает альтернативой формирования чисто научных команд, показывающих свою нежизнеспособность в эпоху ускоренного высоко-технологического прогресса. Так, в состав научно-исследовательского коллектива должны входить представители следующих отделов (цепочки добавленной стоимости): […]
Зная как правильно давать заголовки, вы сможете увеличить конверсии воронки продаж [чек-лист]
Первое, что читателям бросается в глаза в печатных изданиях или в электронных изданиях в сети Интернет – это заголовок. Заголовок своего рода — виртуальное рукопожатие. Холодный заголовок создаст плохое первое впечатление. Можно провести аналогию заголовка с сопроводительным письмом, помолвкой или предложением руки и сердца. У вас есть только один шанс […]
Создаем жизнеспособный бизнес, следуя трем простым этапам разработки нового продукта [чек-лист]
Процесс создания инновационных продуктов лучше считать экспериментом. В результате всех этих экспериментов рождается понимание жизнеспособности бизнес-модели. Именно это понимание (знание) гораздо важнее, чем деньги, награды или упоминания в прессе, ведь оно определяет успешность инновационного проекта. Такой подход существенно отличается от традиционного линейного подхода коммерциализации инноваций. Схема 1: Линейный подход […]
37 инструментов кластеризации промышленности муниципальными органами [чек-лист]
В условиях свободной торговли и ужесточающейся международной конкуренции экономическая мощь государства зависит напрямую от способности городов, областей и регионов успешно конкурировать на международном рынке. В связи с этим каждый регион и область вынуждены делать ставку на сложившиеся преимущества и придать импульс кластеризации промышленности. Муниципалитеты принимают на себя роль координаторов усилий, […]
20 мер по продвижению профессии менеджера ВЭД
Нет иного способа оставаться конкурентоспособным на мировом рынке как превзойти себя и стать специалистом с «глобальным разумом».
Повысьте свою изобретательность, проделывая эти семь простых упражнений
Надеяться на роль случая в рождении новых идей – занятие пассивное, но требующее бдительности. Пребывать в ожидании того, что случайно возникнет нечто полезное для решения задачи, на первый взгляд кажется бесперспективным занятием. Однако следует преодолеть этот стереотип и настроиться на мысль, что если ожидание будет активным, то какая-нибудь идея непременно […]
![10 типов инноваций [чек-лист]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2015/02/10.png?fit=225%2C225&ssl=1&resize=200%2C200)
![11 драйверов привлечения инвестиций в регионы [чек-лист]](https://secure.gravatar.com/avatar/81b90510b0cfbcd50382d77925dae009ecf21c5e0c68a7ec08aee384db61f377?s=200&d=blank&r=g)
