Стратегия участия Санкт-Петербурга в глобальных цепочках добавленной стоимости

Эволюция и интернационализация производственно-сбытовых цепей (цепочек добавленной стоимости) находится под пристальным вниманием Министерств экономического развития, Министерств промышленного развития, Агентств по привлечению инвестиций промышленно-развитых стран мира. Счетные палаты западных стран также видят в этом инструменте практическую направленность. Поскольку госструктуры целенеправленно финансируют государственные программы по поддержке экспорта и привлечению инвестиций, это соответственно […]

Почему финансовое вознаграждение не повышает эффективность работы или как вести за собой команду

Факты на лицо — финансовое вознаграждение не повышает эффективность работы сотрудников и партнеров, а даже в большинстве случаев способствует ее падению. Что же на самом деле мотивирует людей и вдохновляет их? Приводит ответы на этот очень тяжелый вопрос: 1. АВТОНОМНОСТЬ И НЕЗАВИСИМОСТЬ   В эру ускоренного научно-технического прогресса компании не […]

Как подготовить сайт к экспорту товаров или услуг [чек-лист]

Что делают партнеры, покупатели и другие заинтересованные лица всякий раз когда им необходимо получить представление о вашем бизнесе? Выбирают поисковую систему, вносят название вашей компании или имя бренда. То, что они увидят, найдут или не найдут сформирует их восприятие вашей компании (бренда) и повлияет на вес решения и взаимоотношений с […]

Полученное образование и многолетний опыт больше не гарантируют успех

Традиционные формы образования (жесткие учебные планы, занятия в аудиториях, отрыв от производства) мало применимы в современном корпоративном образовании. Компаниям, предприятиям и организациям необходимы такие формы образования, которые позволят сотрудникам продолжительно самообразовываться, исследовать и экспериментировать прямо на рабочем месте, развивать гибкость, объединить усилия с коллегами из других отделов, получить доступ к […]

Когда мечты экспортера не сбываются

В большинстве случаев экспортеры отваживаются покорять международный рынок после того, как нащупают успех на национальном рынке и приобретут независимость. Международный маркетинг и проведение предварительной подготовки к международной экспансии также придают уверенность в реализации голубой мечты. Головокружение от приобретённого и задуманного успеха у многих даже вызывает манию величия. Однако, шаг за […]

Как жить в согласии с самим собой (и не растерять свое внутреннее я)

Ничего не омрачает нашу жизнь как собственное недовольство и неприятие. И только сумев ощутить целостность и самоудовлетворенность изнутри, мы достигаем невероятных результатов. И для этого не надо становиться мудрецом. Люди научаются жить в согласии с самими собой когда: Возвращаются к первозданию и основополагающему вопросу «Кто Я?» Осознают, что «Я» – […]

Как построить персональный бренд и продвинуть его на рынке

С брендом принято ассоциировать продукт или компанию. Брендом можно сделать и человека! И для этого вовсе не нужно нанимать пиарщика. Вы способны сделать из себя бренд своими собственными руками! Для этого: Осознайте, что вы уникальный и неповторимый бренд. Рассматривайте все сферы жизнедеятельности как таргет-сегменты (семья, друзья, коллеги) Разработайте стратегию продвижения […]

Как снова полюбить свою работу

Выгорание происходит с любым человеком. В таком состоянии наемные служащие предпринимают решительные попытки поменять место работы, а собственники — выйти из бизнеса. Но воз и ныне там. Ведь от выгорания невозможно застраховаться. Кроме того, чувство глубокого несчастья и опустошенности незамедлительно начинает сказываться на их личной и семейной жизни. Если же […]

30 способов поддерживать английский язык на профессиональном уровне в экспортно-ориентированной компании [чек-лист]

Идеальная языковая среда для менеджера внешнеэкономической деятельности та, в которой у него имеется возможность ежедневно коммуницировать на родном и иностранном языках. Такую среду необходимо создать себе самому. Представленные ниже способы помогут вам поддерживать английский язык на профессиональном уровне, а также продвигаться в личностном развитии. Для удобства использования способы разбиты на […]

Как наладить плодотворную работу партнерств или ярые конкуренты – многоуважаемые партнеры [кейс]

Умение налаживать партнерства — важнейший навык менеджера ВЭД. Поиск союзников, объединение их в альянсы (партнерства, союзы), преодоление дезинтеграционных процессов, упрощение коммуникации членов альянса – амбициозная цель, которую пытаются реализовать менеджеры ВЭД для преодоления встающих на пути препятствий к развитию международного бизнеса. Эту амбициозную цель все же возможно достичь интегрируя в […]