Кто научит евразийских экспортеров экспортной культуре [и почему экспортером быть престижно]

Усилия по поддержке экспортно-ориентированных МСП прикладываются уже не первый год. Централизацию программ и консолидацию CRM баз данных теоретически и практически осуществить возможно, чего нельзя сказать об экспортной культуре. Этот вопрос выносится на повестку дня очень своевременно и вот почему.

Экспортировать ради наживы или производить ради производства больше НЕ актуально. Эта «ипостась» давно канула в лету. Люди занимаются бизнесом и экспортируют совершенно по другим причинам.

Некоторые из них:

Перейти от постоянного поиска новых покупателей к их удержанию и самостоятельному нахождению ими компании (и ее продукции).
Развить свою личность и таланты коллег и партеров.
Стать уважаемым бизнесменом.
Иметь возможность сотрудничать с профессионалами.
Собрать вокруг себя команду единомышленников.
Приобщиться к космополитизму.
Внести вклад в развитие международного сообщества.
Передать успешный опыт другим.
Прославить свою семью, страну и оставить им наследство.
Испытать себя в качестве международного лидера.
Остановить гонку производства ради производства и способствовать разрешению остро стоящих проблем человечества.
Облегчить жизнь людей.
Стать примером для подражания и войти в историю.
Засвидетельствовать, что невозможное на самом деле возможно.
Катализировать рост сознательности общественности и провозгласить ценности.

Развиваем экспортную культуру при помощи настенных аффирмаций

Жизнь человека измеряется вкладом, но не продолжительностью. Так, почему не следовать целям тысячелетия по устойчивому развитию и, например, принять ответственность за последствия своей деятельности на окружающую среду.

Быть экспортером – это гораздо больше, чем иметь работу или продавать. Быть экспортером – это призвание менять мир к лучшему. Содержание деятельности экспортера должно превосходить выведение ценных продуктов и услуг на новые рынки, но сводиться к манифестации будущего, упрощению сложного, служению примером окружающим, одновременно создавая возможности для устойчивого роста для бизнеса. Иначе речь идет об уличном торговце, не экспортере.

Деятельность экспортера требует понимания глобальной экономики и готовности разрешать сложности и неопределенности, возникающие при выходе на новые рынки. Управление экспортно-ориентированным предприятием требует особого сочетания навыков и опыта. Важно создать команду людей, которые разделяющих страсть к миссии, а также привносящих разнообразные точки зрения, опыт и навыки. Эффективное общение и сотрудничество (больше не конкуренция!) являются ключом к успеху, как и готовность адаптироваться к меняющимся рыночным условиям и ориентироваться в нюансах различных культур и деловой практике.

РЕКОМЕНДУЕМ: EXPORTELLE менторская программа для экспортеров

Кроме того, страны вырываются в лидеры только тогда, когда в них накапливается критическая масса экспортеров и инвесторов. Стремитесь стать лидером! Гордитесь собой! Экспортируйте!