В консалтинг люди попадают чаще случайно, нежели целенаправленно. Это объясняется тем, что обнаруженное в себе призвание быть консультантом (агентом изменений) приходит сразу в возрасте окончания ВУЗа лишь к тем людям, в семье которых особое внимание уделяли развитию универсальных общечеловеческих ценностей. Сценарий развития карьеры консультанта, описанный ниже, проходит каждый self-made консультант. […]
Сформировались ли вы как личность [тест]?
По причине долготечности процесса эволюции мировоззрения человека каждый из нас рискует потерять вкус жизни.
7 способов держать эмоции под контролем [упражнение]
В данном упражнении процесс контроля эмоций визуализируется при помощи устройства магнитофона или медиа плеера. Представьте процесс протекания эмоций аналогично прослушиванию музыки на магнитофоне: так же, как мы отслеживаем слова, поведение персонажей или сюжет в песне, мы можем отслеживать свои ощущения, вызываемые событиями или ситуациями и соответственно контролировать свои последующие действия. […]
Эмоциональный фитнес для профессионалов [видео]
Технология развития эмоционального интеллекта (англ. emotional quotient, EQ) не случайно стала составной частью бизнес-программ и программ профессиональной подготовки. Это связано с тем, что профессионалы своего дела понимают насколько важную роль играет навык управления эмоциями в эффективности выполняемой работы, выстраивании партнерских отношений, управлении командой. Управление эмоциями также имеет прямое отношение к […]
Как написать историю своей жизни
Каждый из нас, вращаясь в профессиональной среде, должен уметь представляться. Как лучше представиться руководству (работодателю), клиентам, партнерам, коллегам, инвесторам, спонсорам? Одни люди представляясь, перечисляют оконченные учебные заведения и полученные на тренингах сертификаты. Тем самым, они показывают насколько важно образование и постоянное совершенствование. Другие люди, перечисляют регалии и занимаемые должности. Однако […]
Чему нас учат дети [бенефис]
У детей много качеств, которые мы взрослые теряем с течением времени. Мы теряем вкус исследовать мир возможностей, почему-то полагая что все уже давно изобретено и произведено. Страх нового и неизведанного сковывает нас на пути к поставленной цели. Приобретенные привычки повелевают нами и делают нас бессильными. Нам сложно понять друг друга, […]
Эмоциональный фитнес для профессионалов [вебинар]
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ 11 сентября в 19 часов МСК Управление эмоциями пополнило список мягких навыков делового человека. Технология развития эмоционального интеллекта (англ. emotional quotient, EQ) не случайно стала составной частью бизнес-программ и программ профессиональной подготовки. Это связано с тем, что профессионалы своего дела понимают насколько важную роль играет навык управления эмоциями […]
Вклад блогеров одинаково почетен исследовательской работе докторов наук
00:00 СТАВИМ ТЕХНОЛОГИИ СЕБЕ НА СЛУЖБУ — Марина Бельских У нас в гостях Насиба Аминова, блогер и человек-книга, известный далеко за пределами Таджикистана. Насиба — специалист с большим багажом обслуженных проектов. Она особенно известна общественности по проекту Таджик-мама. Насиба, мне так и хочется замерить с какой же скоростью меняется все […]
Показательные примеры черри-пикинга в бизнесе
Термин черри-пикинг (с англ. cherry picking “сбор вишен или снятие сливок”) широкого распространен в деловых кругах. Сам процесс черри-пикинга сводится к особенностям восприятия наблюдателем процесса сбора вишен. Объективно, сборщик плодов будет выбирать только самые лучшие ягоды. Но неопытному наблюдателю со стороны может ошибочно казаться, что большинство не собранных плодов имеют такое же высокое качество, как […]
Вы лидер или всего лишь директор?
Директор и лидер не идентичные понятия. Директором становится не каждый, но лидером может и должен стать каждый. Человек невольно ищет признания. Понимая свой вклад в развитие организации он подсознательно хочет видеть себя незаменимым на работе. Вопреки устоявшемуся мнению «Назаменимых людей не бывает» мы все же покажем незаменимые люди на самом деле […]
![10 типов инноваций [чек-лист]](https://i0.wp.com/www.becoming-researcher.com/wp-content/uploads/2015/02/10.png?fit=225%2C225&ssl=1&resize=200%2C200)
![11 драйверов привлечения инвестиций в регионы [чек-лист]](https://secure.gravatar.com/avatar/81b90510b0cfbcd50382d77925dae009ecf21c5e0c68a7ec08aee384db61f377?s=200&d=blank&r=g)
