Наверняка вы не понаслышке, а на собственном опыте понимаете важность развития деловыми людьми навыка уметь слушать (слушать больше, чем просто слышать). Составляющей частью умения слушать является способность говорить последним. Вы удивлены? Разве руководителю не свойственно говорить первым и тем самым задавать тон, направление широту обсуждения? НЕТ. Когда руководитель, приходя на […]
Как профессиональные нетворкеры налаживают близкие отношения с интересными им людьми
Сколько раз вы слышали фразу «Все сложное просто»? Это выражение очень хорошо описывает нетворкинг. Каким образом у профессиональных нетворкеров получается налаживать близкие отношения с незнакомыми им людьми? Вот как незамысловато и просто нетворкер справляется с таким сложнейшим заданием. Заблаговременно до участия в том или ином мероприятии нетворкер проделывает очень важную […]
Как найти ментора и вместе с ним открыть новые горизонты
Профессиональный успех и жизнь в удовольствие обычно считаются иллюзией. На это люди приводят весомые основания. Вот одни из них: Нам катастрофически не хватает времени заняться самими собой. Школа жизни преподносит нам нескончаемые уроки и всему никогда не научиться. Необходимо начинать заботиться о своем здоровье. Интуитивно мы понимаем, что нужны перемены. […]
Почему и когда не получается сделать блестящую карьеру
Какое невероятное чувство вдохновения испытываем мы, имея возможность заниматься тем, что нам нравится! Но по каким-то причинам работа, ранее походившая на грандиозный шаг на пути к созданию блестящей карьеры, начинает вызывать настороженность. Внезапно на смену энтузиазма героев фильма “Top Gun” в голове начинает звучать песня “You’ve Lost That Lovin’ Feeling”. […]
7 профессиональных осложнений, которые способен мгновенно разрешить только нетворкер
Этический нетворкинг – это без преувеличений составная часть персонального плана развития человека. Нетворкинг завязан на аутентичности человека, продвинутости его бренда, его реальной социальной ценности в обществе, умении вести за собой, способности выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с коллегами и другими людьми. Управлением сетью контактов профессионалы занимаются целенаправленно в течение всей […]
Когда мечты экспортера не сбываются
В большинстве случаев экспортеры отваживаются покорять международный рынок после того, как нащупают успех на национальном рынке и приобретут независимость. Международный маркетинг и проведение предварительной подготовки к международной экспансии также придают уверенность в реализации голубой мечты. Головокружение от приобретённого и задуманного успеха у многих даже вызывает манию величия. Однако, шаг за […]
Как снова полюбить свою работу
Выгорание происходит с любым человеком. В таком состоянии наемные служащие предпринимают решительные попытки поменять место работы, а собственники — выйти из бизнеса. Но воз и ныне там. Ведь от выгорания невозможно застраховаться. Кроме того, чувство глубокого несчастья и опустошенности незамедлительно начинает сказываться на их личной и семейной жизни. Если же […]
10 правил деловой переписки по email с зарубежными коллегами и партнерами [чек-лист]
Знание иностранного языка абсолютно не сулит взаимопонимание с зарубежными партнерами и контрагентами. Искусство ведения переписки, как и другие мягкие навыки деловых людей, менеджеры ВЭД познают и совершенствуют годами. Добрым и гуманным по натуре людям, а также тем кто «ценит отношения больше сделки» вероятно будут знакомы описываемые в данной рекомендации правила […]
Как преуспеть в первые 90 дней на должности менеджера ВЭД [подкаст]
Менеджер ВЭД — одна из самых сложных, но при этом самых интересных профессий. Ведущие подкаста: МАРИНА БЕЛЬСКИХ — консультант-аналитик по вопросам развития международного бизнеса канадской исследовательской компании Международный альянс по развитию бизнеса (МАРБ); кандидат экономичeских наук; член Американской маркетинговой организации; член Американской организации менеджмента; лектор МВА по дисциплинам международный бизнес, […]
5 дисфункций дистанционной команды и как их преодолеть [чек-лист]
В настоящее время все больше и больше компаний в свои структуры включают географически рассредоточенную рабочую силу. Создаются дистанционные команды из лучших в мире специалистов, с опытом и глубоким знанием перспективных рынков. Компании осознанно идут на это. Им выгодно иметь сотрудников из различных стран мира с различными практиками и взглядами на […]