Бизнес Карьерный рост Космополитизм Креативность Нетворкинг Экспорт шаг за шагом

Дорожная карта по устройству в зарубежную компанию

Марина Бельских

Ищите способы устроиться в международную компанию? Воспользуйтесь нашей дорожной картой! Вам предстоит поработать по четырем следующим направлениям: 1. Языковой барьер? Нет проблем! Записывайтесь на языковые курсы, участвуйте в программах языкового обмена, используйте приложения для изучения языков, такие как Duolingo, Babbel, Rosetta Stone. Записывайтесь на программы языкового погружения для тренировки языка […]

Женское предпринимательство Карьерный рост Лидерство

ВМЕСТЕ МЫ СТРОИМ

Марина Бельских

В сущности процесса строительства сокрыта важная преобразующая сила, будь то физическое сооружение или нематериальный аспект вашей жизни. Строительство затрагивает не только процесс возведения зданий и сооружений; под строительством также подразумевается созидательный путь человека к личностному росту, значимым отношениям и самосознанию. Каждый из нас, но в разной степени обращается к возможности […]

Карьерный рост Креативность Эмоциональный фитнес

Все дело в призвании

Марина Бельских

Призвание – это мощная концепция, обозначающая целеустремленное следование пути или миссии, которые придают жизни смысл и удовлетворение. Призвание включает в себя три основные и дополняющие друг друга этапа развития, создавая ощущение цели и направленности. Разберем подробнее этапы формирования у человека призвания. ИСХОДНЫЙ ЭТАП предполагает фокус на внешнюю среду, т.е. окружающих […]

Бизнес Карьерный рост Эмоциональный фитнес

Вы установили светофор на перекрестке разума и языка?

Марина Бельских

В этой статье я поделюсь с вами полезным инструментом или мягким навыком, который помогает мне поддерживать здоровые отношения с окружающими меня людьми. Канадский дипломат охотно поделился со мною им. Разница между дипломатом и болтуном очевидна. Дипломат регулирует Разумом и Ртом подобно светофору, регулирующему поток графика на пересечении улиц. «Светофор-регулировщик» играет большое […]

Карьерный рост Креативность Лидерство

Из того, в каких целях человек употребляет Я и МЫ можно судить о его натуре

Марина Бельских

МЫ — соблазнительное слово. Ещё бы! Ведь МЫ — олицетворение принадлежности человека к команде, его стремление показать свою сопричастность в принятии решений и его гордости за достигнутый результат. МЫ не ранит самолюбие, не выпячивает Я и не противопоставляет в качестве третьей стороны или аутсайдеров ОН, ОНА или ОНИ.   Однако, […]

Карьерный рост Лидерство Экспорт шаг за шагом

Две категории менеджера ВЭД: карьерист и общественный деятель

Марина Бельских

Приведенная ниже категоризация менеджеров внешнеэкономической деятельности (ВЭД) поможет Вам выбрать подходящую кандидатуру. Насколько перспективна трудовая деятельность менеджера ВЭД привыкшего любыми способами проталкивать свою посредственную личность? Карьериста довольно легко распознать. Он не упускает не единого шанса доказать свое достоинство. Карьерист пускает в ход любые инструменты, позволяющие ему быстро привлечь к себе […]

Карьерный рост Лидерство Предпринимательство

За что Вас нанимают на работу?

Марина Бельских

Подавляющее большинство людей нанимают на работу за то, (1) что они умеют делать. Гораздо меньшее количество людей (2) способны коммерциализировать свои уникальные знания и критическое мышление. Совсем немногие делают деньги на том, что (3) они любят делать и лишь единицы — на том, (4) кем они являются по своей сути. […]

Бизнес Карьерный рост Лидерство Предпринимательство

Как действовать определенно с неопределенностью

Марина Бельских

Создание организационной культуры, в которой инновации и индивидуальная ответственность сотрудников сочетаются в тандеме, требует иного набора навыков, нежели контроль и дисциплина, а именно — способности распознавать «парадоксы» присущие переменам, а также согласовывать их и управлять ими.   Менеджеры нового поколения постоянно отыскивают баланс или «зону комфорта» между понятными, но противоречащими […]

Карьерный рост Креативность Лидерство Управление компанией

18 действенных способов разрешить любую проблему

Марина Бельских

От перемены мест слагаемых сумма может меняться! Замусоленное со школы мировоззрение «сначала объясняем, потом тестируем» в сумме дает пассивность масс (иждивенство), ведение непричастного образа жизни, затаившееся в душах людей признание их собственного бессилия и неверие в улучшения. Человек со школы приучен полагаться на чей-то опыт и ожидать чьей-то оценки. Он […]

Карьерный рост Лидерство

3 способа ведения дискуссий

Марина Бельских

Для иллюстрации уровня сознательности типичных участников деловых комманд и степени пролиферации в них этических норм обратимся к корпоративным собраниям и встречам, а также разнообразию играемых участниками ролей и способам ведения ими дискуссий. 1. НЕСОВМЕСТИМОСТЬ ЦЕЛЕЙ, ПОВЕСТКИ ДНЯ И МЕТРИК Корпоративные собрания — не что иное как двигатель проектов и именно […]