Образование и специализация работы откладывают отпечаток на образе мышления, манерах и поведении людей. Какой видит жизнь и в чем заключается ее смысл для руководителя отдела кадров, инженера, маркетолога, бухгалтера, юриста, научного работника, работника искусства, психолога? Взгляд на жизнь и социальное положение сотрудника в обществе закладывает особенности менеджмента предприятия и понимания […]
Основа управления – построение отношений
В руководствах и настольных пособиях для менеджеров усложняют методы руководства. Не умоляя важность моделей менеджмента и стилей лидерства следует сфокусироваться на построении отношений. Основополагающие навыки менеджера – это, прежде всего, хорошие навыки общения. Умение поддерживать добрые отношения предрешает исход всех стараний. Выстроить хорошие отношения вам помогут следующие ориентиры: 1. ПРОЯВЛЯЙТЕ ИНТЕРЕС […]
16 предвестников того, что вы сумеете трансформировать бизнес в транснациональную корпорацию [видео]
“Не существует успешных людей, которые никогда в жизни не оступались и не допускали ошибок. Но существуют успешные люди, которые допускали ошибки и затем изменили свои планы, основываясь на прошлых неудачах.” — Steve Jobs. В американском фильме “Пираты силиконовой долины” режиссера Martin Burke, вышедшем в 1999 г. хорошо описана история становления […]
От метрического безумия системы управления персоналом к индивидуальной эффективности
Система управления персоналом, структура системы управления персоналом, а также эффективность системы управления персоналом — вопросы, не сходящие с повестки дня руководителей отделов, топ-менеджеров и управляющих. В странах СНГ распространено предположение, что для того, чтобы среднестатистический работник трудился в интересах компании, нужен либо кнут, либо пряник, либо комбинация первого и второго. Изначально […]
Почему планы не универсальны, а планирование обязательно
В то время как компании стран СНГ учатся планировать (разрабатывают стратегические планы), западные компании караулят подходящий момент и выходят в авангард. Почему так происходит? Не секрет, что термин «стратегия» заимствован бизнесом из военного лексикона. Корпоративные стратегии (предполагающие, что компании нужно разбить конкурента, чтобы победить) изобилуют терминами военного происхождения, например: оборонительная тактика, […]
Первые 90 дней: критически важные стратегии для менеджеров всех уровней [видео]
Новоиспеченным и бывалым менеджерам коммерческих и государственных организаций необходима дорожная карта на время транзиций (продвижения по карьерной лестнице). У некоторых получается самостоятельно овладеть управленческими стратегиями, как правило, в конце своей карьеры. Для большей части менеджеров управление карьерным ростом остается испарившейся дымкой. Просмотрев видео, вы узнаете: Как целенаправленно управлять проектами и переходами на новую должность или в […]
Насколько стратегично поставлено управление в вашей компании [тест]?
Бизнес запускается с провидческим видением, продуманной стратегией, ставкой на креативность и высокую производительность. Постепенно картина начинает размываться – тускнеет, выцветает и пылится с краев. На ней уже не запечатлен первоначальный яркий цвет. Ведение бизнеса не приносит большого удовольствия собственнику, дело становится мало управляемым. Что случилось? Список дел накапливается: email, телефонные звонки, сроки, […]
Значание культурных особенностей в организации слияний и поглощений [кейс]
Консультируя и сопровождая клиентов по вопросам организации трансграничных слияний и поглощений, а также проводя оценку компаний при слияниях и поглощениях МАРБ отслеживает ход ведения происходящих сделок и изучает типичные узкие места. В деловых кругах бытует выражение “слияние – это рождение мертвого младенца”. Так ли это? И как можно предупредить превращение […]
Проверяем эффективность вашей стратегии [чек-лист]
Путь к достижению лидирующих позиций на рынке лежит через овладение компаниями КОММУНИКАЦИОННЫМИ СПОСОБНОСТЯМИ (сообщества потребителей, социальная корпоративная ответственность, бренд-журнализм) и ХАРИЗМУ (эталон поведения и заражение других своими идеями). Однако, можно быть чрезвычайно харизматичным и тактичным, и при этом остаться обреченным, если не видеть «ПОЛЕ СРАЖЕНИЯ» (конкуренцию) и не понимать, что происходит […]
31 причина вступить в промышленный кластер
Каков чистый эффект оказываемый кластеризацией отрасли на бизнес? Вопрос не простой! Топ-менеджеров интересуют очевидные проявления увеличения прибыльности бизнеса от участия в кластере; соотношения сопутствующего эффекта и географической концентрации кластера; а также размеры влияния кластера на развитие отрасли, его патентная активность и инвестиционная привлекательность. При этом руководители компаний обеспокоены безопасностью бизнеса от […]