Новоиспеченным и бывалым менеджерам коммерческих и государственных организаций необходима дорожная карта  на время транзиций (продвижения по карьерной лестнице).   У некоторых получается самостоятельно овладеть управленческими стратегиями, как правило, в конце своей карьеры.  Для большей части менеджеров управление карьерным ростом остается испарившейся дымкой. Просмотрев видео, вы узнаете:

  1. Как целенаправленно управлять проектами и переходами на новую должность или в новую компанию.
  2. 10 последовательных стратегий менеджера на новой должности.
  3. Системный подход организационного развития и достижения карьерного роста.

Кроме того, вы cможете выявить свои сильные и слабые стороны  и  разработать план продвижения по карьерной лестнице.

1. КАК ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО УПРАВЛЯТЬ ПРОЕКТАМИ, ПЕРЕХОДАМИ НА НОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ ИЛИ В НОВУЮ КОМПАНИЮ?

2. 10 ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫХ СТРАТЕГИЙ НА НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ.

3. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ДОСТИЖЕНИЯ КАРЬЕРНОГО РОСТА.

Проходите испытательный срок? Получили продвижение на работе? Индивидуальная программа курса «Персональный брендинг для профессионалов» поможет вам преуспеть в карьере.

ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ С НАМИ И ПОДПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *