Пандемия особенно обнажила весь фатализм отношений в коллективах и поставила во главу угла ценности. При этом как бы мы этого не хотели, автократический и авторитарный стили управления не удастся искоренить (по крайней мере в ближайшем будущем). Эти крайне жесткие системы САМОУПРАВСТВА будут продолжать превалировать в компаниях с экстенсивным темпом роста. […]