В консалтинг люди попадают чаще случайно, нежели целенаправленно. Это объясняется тем, что обнаруженное в себе призвание быть консультантом (агентом изменений) приходит сразу в возрасте окончания ВУЗа лишь к тем людям, в семье которых особое внимание уделяли развитию универсальных общечеловеческих ценностей. Сценарий развития карьеры консультанта, описанный ниже, проходит каждый self-made консультант. […]