Устойчивый бизнес построен на идеях, из которых выросли управленческие тактики и инструменты упрощения бизнес-процессов, мотивации персонала, создания культуры и среды инноваций и т.д. В арсенале современного менеджера находится широкий набор управленческих тактик, которым пользовались и не перестают пользоваться как крупные, так и небольшие по размеру компании и фирмы.
100 СПОСОБОВ УСОВЕРШЕНСТВОВАТЬ БИЗНЕС:
- Активная инерция (active inertia)
- Функционально-стоимостной анализ (activity based costing)
- Сбалансированная система показателей (balanced scorecard)
- Барьеры на вход, выход и мобильность (barriers to entry, exit and mobility)
- Бенчмаркинг (benchmarking)
- Мозговые атаки (brainstorming)
- Брендинг (branding)
- Бизнес-моделирование (business modelling)
- Бизнес-планирование (business planning)
- Реинжениринг бизнес-процессов (business process re-engineering).
- Каннибализация (cannibalisation)
- Чемпион/защитник (champion)
- Управление изменениями (change management)
- Снятие сливок (cherry-picking)
- Промышленный кластер (clustering)
- Конкурентное преимущество (competitive advantage)
- Конвергенция (convergence)
- Ключевая компетенция (core competence)
- Корпоративное управление (corporate governance)
- Корпоративная социальная ответственность (corporate social responsibility)
- Анализ затрат и выгод (cost-benefit analysis)
- Антикризисное управление (crisis management)
- Кросс-продажи (cross-selling)
- Корпоративная культура (corporate culture)
- Управление взаимоотношениями с клиентом (customer relationship management)
- Децентрализация (decentralization)
- Сокращение числа уровней корпоративной иерархии (delayering)
- Дифференциация (differentiation)
- Прорывная технология (disruptive technology)
- Диверсификация (diversification)
- Сокращение масштабов (downsizing)
- Электронная коммерция (e-commerce)
- Экономия на масштабе и объеме (economies of scale and scope)
- Расширение прав и возможностей (empowerment)
- Планирование ресурсов предприятия (enterprise resource planning)
- Социальное предпринимательство (social entrepreneurship)
- Кривая опытности (the experience curve)
- Гибкость (flexibility)
- Гибкий график работы (flexible working)
- Франчайзинг (franchising)
- Теория игр (game theory)
- “Иди и посмотри сам” (genchi genbutsu)
- “Стеклянный потолок” (the glass ceiling)
- Глобализация (globalization)
- Матрица Бостонской консалтинговой группы (growth share matrix)
- Эффект ореола (the halo effect)
- Эффект Хоторна (the Hawthorne effect)
- Иерархия потребностей (hierarchy of needs)
- Преобразование человеческих ресурсов (human resources transformation)
- Инновация (innovation)
- “Точно в срок” (just-in-time)
- Кайдзен (kaizen)
- Кейретсу (keiretsu)
- Управление знаниями (knowledge management)
- Лидерство (leadership)
- Бережливое производство (lean production)
- Длинный хвост (the long tail)
- Управление по целям (management by objectives)
- Управление, основанное на посещении отделов топ-менеджерами (management by walking about)
- Массовая модификация (mass customization)
- Массовое производство (mass production)
- Матричное управление (matrix management)
- Наставничество/менторство (mentoring)
- Миссия (mission statement)
- Нишевой рынок (niche market)
- Оффшоринг (offshoring)
- Открытый доступ для сотрудников к финансовой информации (open-book management)
- Операционное исследование (operations research)
- Аутсорсинг (outsourcing)
- Вознаграждение по результатам работы организации (performance-related pay)
- Запланированное устаревание (planned obsolescence)
- Портфельный работник (portfolio working)
- Частный акционерный капитал (private equity)
- Жизненный цикл товара/жизненный цикл потребителя (product life cycle/customer life cycle)
- Кружок качества (quality circle)
- Сценарное планирование (scenario planning)
- Научное управление (scientific management)
- Семь “С” (the Seven Ss)
- 6 сигма (six Sigma)
- Экспериментальная лаборатория (skunkworks)
- Диапазон контроля (span of control)
- Стратегические альянсы (strategic alliance)
- Страгическое планирование (strategic planning)
- Планирование преемственности (succession planning)
- Управление цепями поставок (supply-chain management)
- Устойчивость (sustainability)
- SWOT анализ (SWOT analysis)
- Синергия (synergy)
- Управление талантами (talent management)
- Теория X и Y (theories X and Y)
- Переломный момент (tipping point)
- Управление качеством (total quality management)
- Тройная система отчетности (tripple bottom line)
- Принцип финансовой отчетности “истинный и справедливый” (true and fair)
- Уникальное предложение (unique selling proposition)
- Цепочка ценности (value chain)
- Создание ценности (value creation)
- Вертикальная интеграция (vertical integration)
- Вирусный маркетинг (viral marketing)
- Виртуальная организация (the virtual organization)
- Видение (vision)
- Система бюджетирования “с нуля” (zero-base budgeting)
- Сторителлинг (storytelling)
- Конкурентная разведка (competitive intelligence)
КАКИЕ ЕЩЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТАКТИКИ НАХОДЯТСЯ В АРСЕНАЛЕ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕРА?
РЕКОМЕНДАЦИЯ БЫЛА ПОЛЕЗНА? ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ С НАМИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАВШИСЬ НА САЙТЕ.