ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 23 сентября 2014 г. в 10:00 МСК
Вы получили продвижение по должности? Вас назначили руководителем проекта? Планируете переход в другую компанию? Вам придется столкнуться с многочилсенными сложностями и научиться их оптимально разрешать. Вы (как и все другие) планируете «выжимать сок» из ваших подчиненных? Или сообщите, что все что было сделано до вас ранее необходимо до основания разрушить и выстроить заново? Испытательный срок в три месяца предопределит ваш успех или провал. Вы не сможете добиться незаурядных результатов, если будете ловировать между максимализмом и минимализмом.
Вебинар «Первые 90 дней: критически важные стратегии для менеджеров всех уровней» послужит для новоиспеченных и бывалых менеджеров коммерческих и государственных организаций дорожной картой в период нововведений. Этому Вас не научат сотрудники отдела кадров. Овладеть самостоятельно управленческими стратегиями вы сможете только в конце своей карьеры. Посетив вебинар, вы сможете незамедлительно разработать план ускорения переходного периода (модуляций) создавшейся уникальной ситуации, повышения уровня личностной компетенции и адаптации к новым условиям функционирования вашей организации или команды.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
1. Как целенаправленно управлять проектами и переходами на новую должность или в новую компанию?
2. 10 последовательных стратегий менеджера на новой должности.
3. Системный подход организационного развития и достижения карьерного роста.
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ВЕБИНАРА: бесплатно.
Во время семинара будут рассмотрены примеры, иллюстрирующие действенные практики и приемы по выявлению и оценке ваших сильных и слабых сторон; распознаванию ситуации и пониманию проблемных сторон и открывающихся возможностей; налаживанию плодотворной рабочей обстановки с вышестоящим руководством; установлению доверительных отношений и созданию импульса; комплектации команды и соединению с влиятельными союзами или объединениями; выстраиванию стратегии, структуры и систем для достижения успеха; балансированию личных и профессиональных запросов в период введения новшеств или модуляций.
Вооружившись критически важными стратегиями менеджеров всех уровней, вы научитесь планировать плавный переход с одной должности на другую или из одной организации в другую. Это позволит вам добиться максимума в построении индивидуальной карьеры и обеспечения стабильного будущего компании.
СПИКЕР: Марина Бельских, консультант-аналитик по вопросам инновационного развития бизнеса канадской исследовательской компании Международный Альянс по развитию бизнеса; кандидат экономичeских наук; член Евразийского экономического клуба ученых; член Американской маркетинговой организации; член Американской организации менеджмента; лектор МВА по дисциплинам международный бизнес, маркетинг и менеджмент; ментор.
Пожалуйста, ознакомьтесь с техническими требованиями и порядком подключения к вебинару.