Людей, видящих свое признание в предпринимательстве, ничего кроме него в жизни так безгранично не увлекает. Такие люди не представляют себя в роли потребителей или последователей, одним словом покорных обывателей мира сего. Они сами жаждут создавать, строить и выращивать. Страсть к изобретательности переполняет их. Современные инновационные предприятия умудряются даже создавать для сотрудников предпринимательские уловия на рабочем месте. В прошлое уходят руководители. На смену иерархической организационной структуре приходят «холакраси».

Понятно, что жизнь меняется к лучшему благодаря предпринимателям. Но каких результатов достигли страны СНГ за 14 лет предпринимательства и создания предпринимательской инфраструктуры?

Сегодня деловые люди (руководящие лица компаний, директора по развитию, менеджеры ВЭД, менеджеры по инновациями и менеджеры по кластерам) не видят себя без личного бренда и имиджа. Каждый из нас работает над самосовершенствованием и продвижением по карьерной лестнице или в собственном деле. Образовательные программы не являются основным направлением деятельности Международного Альянса по развитию бизнеса. Однако, наш подход отличается от традиционных подходов, сложившихся в образовательной системе и сфере  развития карьеры в странах СНГ. Мы добиваемся того, что во время наших семинарских занятий участники сами разрабатывают знания из информации. Также неотъемлемой частью образовательных программ Альянса является персональный брендинг для профессионалов.

За период последних трех лет компанией было проведено более ста семинаров и вебинаров для русскоговорящей клиентуры. Реалии четырнадцати лет предпринимательства в странах СНГ для нас видятся не самыми оптимистичными.

Дело в том, что мы часто сталкиваемся с закрытостью новым идеям, несомым нашей компанией. Деловым кругам СНГ остается чуждой культура индивидуализма и не чувствуется желание предпринимателей наладить непрерывный интеллектуальный и творческий обмен, без которых деловая активность не мыслима.

 

Так, семинар-практикум прошедший 11 августа 2015 г. в г. Минск по теме «Расширяем белорусский экспорт, оценивая привлекательность международного рынка» навел нас на идею собрать перечень качеств предпринимателей, которые бы мы продолжали интегрировать в наши обучающие программы и стремились их развивать в менеджерах ВЭД, менеджерах по инновациям и менеджерах по кластерам.

Проведенный опрос мнений, резюмирование биографических очерков успешных бизнесменов, предпринимателей и инвесторов, а также личный опыт помог нам собрать перечень 51 привычки предпринимателей. Выявить привычки предпринимателя в человеке очень не просто (они не явно видны), но даже в скрытом виде эти привычки дают о себе знать.

51 ПРИЗНАК ТОГО, ЧТО ВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ:

  1. Вы примечаете потенциал в людях. Вы не оцениваете людей за то, какие они есть. Вам они представляются такими, какими они могут стать.
  2. Вы не можете усидеть на месте. Вам всегда хочется придумать что-то новое и добиться большего.
  3. Вы идейный человек, в голову постоянно приходят идеи. Не важно зрелые ли это идеи или еще сырые, главное, что поток идей не скончаем.
  4. Вы распознаете недостатки в идеях других людей. Это происходит у вас само собой.
  5. Вы вдохновляетесь опытом успешных предпринимателей, бизнесменов и инвесторов. Ваши герои — люди добившиеся незаурядных результатов.
  6. Во всем, что встречается на пути, вам привычно отыскивать проблемы. Вы даже жаждите возможности оспорить самого себя.
  7. Вы находите способы вдохновлять людей. И от этого сами получаете вдохновение.
  8. Вы привыкли тщательно планировать проект до малейших деталей. План – важная составляющая успешной стратегии.
  9. Вы гордитесь собой. Вы себе нравитесь таким, какой вы есть.
  10. Вы хороший аналитик и часто помогаете знакомым разрешать их проблемы.
  11. Вы умеете делегировать задания и распределять ресурсы в домашних делах и в бизнесе.
  12. Вы устанавливаете сроки, и не примите никаких оправданий, если они не выполнены.
  13. Вам нравится рассказывать истории. Вы обожаете делиться с людьми своим опытом.
  14. Вы очень конкуренты. Даже в настольной игре вы становитесь одержимым.
  15. Вам не безразличен мир и судьбы людей вокруг вас. Увидев машину на обочине дороги, вы непременно предложите помощь водителю и пассажирам.
  16. Вы не идете на компромисс с тем, что больше не устраивает вас. Компромисс удручает и не приносит удовлетворения. Иногда приходит время прощаться.
  17. Где бы не представилась возможность, вы вводите свои условия. Заработные платы и договора – это только айсберг океана.
  18. Идя на риск, вы сохраняете спокойствие. Пусть “мир сходит с ума”, вы продолжаете думать логически.
  19. Вы приходите в восторг от примера успешно оперирующего бизнеса. Отлаженная и душевная работа кафе или супермаркета вызывает улыбку на вашем лице.
  20. Вы постоянно думаете над способами упрощения и улучшения работы ваших сотрудников.
  21. Вы приходите в негодование, когда вам вменяют инструкции. Указания приводят вас в недоумение.
  22. Вы любите познавать неизвестное. Ваша голова забита инструкциями и рекомендациями.
  23. Вам нравится разбирать вещи на части. Пульты, тостеры или телефоны – вас интересует как устроены системы внутри.
  24. Вы мечтаете быть богатым. Вы понимаете, что не в деньгах счастье, однако ничего с собой поделать не можете.
  25. Вы не сдаетесь просто так. На вашем пути встают непреодолимые барьеры, но вы продолжаете идти вперед.
  26. Вы самоорганизованы и дисциплинированы. Установленный вами распорядок дня не просто сломать.
  27. Вы не боитесь тяжелой работы. Вы отдаетесь на 100 процентов каждому делу.
  28. Вы толерантны к риску, но при этом не следуете ему слепо. Запасные стратегии выведут вас из неблагоприятной ситуации. Спать спокойно на лаврах – это не для вас.
  29. Вы не видите себя вне социума. Вам привычно налаживать контакты с новыми людьми за завтраком в кафе или обедом в ресторанчике.
  30. Вы разговариваете со всеми, кто встречается вам. Незнакомцы не пугают вас.
  31. Вы легко оправляетесь от неудач. Неудачи идут вам на пользу и никогда не останавливают от задуманного.
  32. Вам нравится принимать решения. Вы чувствуете себя удобно в роли руководителя.
  33. Вы ставите перед собой цели. Большие и маленькие цели наполняет смысл вашей жизни.
  34. Вы приходите на помощь нуждающимся в вас людях. Вам становится хорошо на душе от внесенной  посильной лепты в улучшение мира.
  35. Вы следуете за интересными людьми и не допустите ускользнуть от вас появившейся возможности.
  36. Вы не тратите время напрасно. Игры и социальные медии не занимают вашу жизнь.
  37. Вы убеждаете людей принять вашу точку зрения. Вы ритор по природе.
  38. Вы принимаете рациональные решения, а не эмоциональные. Вы движимы логикой, и эмоции держите под контролем.
  39. Вы не забываете эмоции людей. Но к себе испытываете самую большую симпатию.
  40. Проекты захватывают вас целиком и вы уже не замечаете время.
  41. Вы со страстью запускаете новые проекты. Новая идея трансформируется в хобби почти каждую неделю.
  42. Вы постоянно модернизируете свой дом или, например, автомобиль. Всегда найдется то, что требует замены или усовершенствования.
  43. Вы страстно следуете новым трендам и технологиям, потому что они улучшают жизни людей.
  44. Вы всегда в курсе последних новостей. Это укоренившаяся привычка.
  45. Запоем читаете книги. Каждая книга открывает новый взгляд на вещи и формирует новое понимание.
  46. Вы прислушиваетесь к внутреннему голосу и доверяете своим инстинктам.
  47. Вы сами принимаете решения, но не отказываетесь от совета других.
  48. Не живете прошлым. Черная полоса прошла и вы продвигаетесь вперед.
  49. Вы понимаете, что дальнейший успех задает новые приоритеты и в этом случае идете на жертвы.
  50. Вы не списываете со счетов свои мечты. Ваши стремления серьезны. Они — часть вас.
  51. Вы умеете превращать информацию в знания. Ваше мнение ценно для окружающих и поэтому многие из них не отказались бы взять в вас в наставники.

КАКИМИ ХАРАКТЕРНЫМИ ЧЕРТАМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ОБЛАДАЕТЕ ВЫ?

— Марина Бельских, генеральный директор МАРБ